Randstad, la empresa de talento líder en España, ha presentado las conclusiones de la XVII edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional. En base a los resultados del informe, la compañía ha entregado los galardones Randstad Award, que distinguen a las empresas más atractivas para trabajar en función de su sector de actividad.

Así, según las respuestas de los más de 160.000 encuestados en todo el mundo, más de 7.800 a nivel nacional, en esta edición Atresmedia es la empresa más atractiva para trabajar en el sector de medios de comunicación.Lucio Fernández, director de Recursos Humanos de Atresmedia, recogió ayer el galardón en nombre de la compañía.

“Este reconocimiento nos emociona especialmente porque pone en valor a lo más importante de Atresmedia: las personas. Detrás de este premio hay talento, ilusión y un compromiso enorme por hacer cada día mejor nuestro trabajo. Seguiremos apostando por un entorno donde cada profesional se sienta escuchado, valorado y con la oportunidad de crecer y aportar lo mejor de sí mismo”.

Asimismo, han sido elegidas como mejores empresas para trabajar en sus respectivos sectores ID Logistics, IKEA, Inditex, KPMG, Konecta, L’Oréal, Mapfre, Meliá Hotels International, Mercedes-Benz, Nestlé, Roche, Schneider Electric, Siemens Energy y Telefónica.

Qué hace atractiva a una empresa hoy

Randstad fue una de las primeras organizaciones en analizar los factores que influyen en la elección de una empresa para desarrollar la carrera profesional. En esta última edición del Informe Employer Brand, se revela que el salario y las prestaciones continúan siendo el factor más determinante a la hora de elegir una empresa, pero en el top 5 se encuentran otros factores que aumentan notablemente su importancia en los últimos años como un ambiente de trabajo agradable, la conciliación, la seguridad laboral o las posibilidades de desarrollar una carrera profesional en la empresa.

“Hoy más que nunca, las personas buscan algo más que un empleo: quieren sentirse bien, desarrollarse y encontrar equilibrio en su vida. En Atresmedia entendemos esa evolución y trabajamos con responsabilidad para construir un proyecto que combine desarrollo profesional, bienestar y propósito, porque solo así se genera un compromiso real y duradero”, ha afirmado Lucio Fernández.

La XVII edición de los Randstad Awards acumula más de dos millones de encuestados

Este año se celebra la decimoséptima edición de los Randstad Awards en España, galardones que se conceden en base a encuestas a profesionales en España realizadas por una entidad independiente, con una muestra representativa en cuanto a género, región, edad y educación. El estudio incluye estudiantes y personas con y sin trabajo en edades comprendidas entre los 18 y la edad de jubilación, pero con mayor incidencia del grupo de edad de 25 a 44 años, compuesta por estudiantes y mano de obra en activo y desempleados.

En las 17 ediciones que se lleva publicando el informe Randstad Employer Brand Research, se han realizado más de dos millones de encuestas a trabajadores en todo el mundo, más de 100.000 solo en España.

El estudio, que nació en Bélgica en el año 2000 y en el que participan hoy 32 países donde la compañía está presente, ha encuestado a más de 160.000 personas y más de 7.800 empresas, lo que le posiciona como el estudio más representativo a nivel mundial sobre employer branding.